Da biste temeljito proveli "zakon Narodne Republike Kine o prevenciji i kontroli profesionalnih bolesti" i "mjere za nadzor i upravljanje praćenjem poslodavaca na radu" (Naredba br. 49 državne uprave sigurnosti rada), ojačati praćenje zdravlja na radu i dodatno zaštititi zdravstvena prava i interese zaposlenika. Od 2. do 3. studenog 2024. godine, tvrtka Dongbo naredila je bolnici Ningguo Jianmin da obavi dvodnevni zdravstveni pregled rada u restoranu tvorničkog osoblja.
Kako bi osigurao nesmetani napredak ovog fizičkog pregleda, administrativni odjel tvrtke aktivno koordinirao s bolnicom Ningguo Jianmin formulirao je detaljan raspored fizičkog pregleda i unaprijed izdao obavijesti o fizičkom pregledu kako bi se osiguralo da se trebaju ispitati svi zaposlenici izloženi opasnostima na radu.
Fizikalni pregled uglavnom je uključivao više od deset predmeta za ispitivanje, uključujući rutinu krvi, rutinu urina, elektrokardiogram, rendgen prsnog koša, audiometriju, pregled lica, ultrazvuk dopplera u abdominalnoj boji itd. Tijekom fizičkog pregleda, zaposlenici su se uredno popisali i pod vodstvom medicinskog osoblja u niže.
Naša tvrtka je oduvijek pridavala veliku važnost za zdravlje zaposlenih zaposlenika, aktivno je provodila rad na radu i kontrolu na profesionalnim bolestima, kontinuirano je poboljšala radno okruženje i životni okoliš, osigurala zaštitu zdravlja zaposlenika, te redovito i nepravilno organizirana inspekcija o provedbi mjera prevencije i kontrole na profesionalnim bolestima. Istodobno smo uspostavili i poboljšali sustav upravljanja radnim zdravljem, poboljšali mehanizam upravljanja zalihama zaštite rada, ojačali jačanje zdravlja na radu i obrazovanje i obuku, te u osnovi promijenili razumijevanje zaposlenika o opasnostima na profesionalnim bolestima. Ovaj zdravstveni pregled svih zaposlenika koji su izloženi opasnostima od profesionalnih bolesti stvarni je i naporan potez za aktivno provođenje tvrtke orijentirane na ljude i iskrenu brigu za zaposlenike, što su zaposlenici jednoglasno hvalili.
Kroz ovaj zdravstveni pregled za sve zaposlenike, zaposlenici mogu postići "rano otkrivanje, ranu dijagnozu, ranu prevenciju i rano liječenje", izgraditi sigurnosnu prepreku za zdravlje svih zaposlenika. Zaposlenici su izrazili da je godišnji pregled na radu vrlo neophodan, a oni će biti svjesniji dobrog rada individualne zaštite i jačanja fizičkih vježbanja na poslu u budućnosti, kako bi se posvetili novom krugu razvoja tvrtke zdravim tijelom i punim duhom. $
